北京物资学院继续教育学院招生简章
2009年北京物资学院继续教育学院计划在京招生555人，其中专升本考生220人，专科考生335人。各专业招生情况如下：
一、《物流管理》专业
主要课程
政治经济学、大学英语、应用数学基础，计算机应用基础、西方经济学、管理学、市场营销学、物流学概论、生产运作与管理基础、物流企业财务会计、物流管理信息系统、供应链管理、采购与供应管理、仓储运输管理、物流实务等。
培养目标
本专业培养目标是为培养适应社会主义市场经济和现代化建设要求的，既具备经济、法律等方面基础知识和实践操作能力以及实践经验，又能适应企业物流管理的需要，从事物流经营、管理的技术应用性专门人才。使学员毕业后适宜在相关经济管理部门、内外贸公司、工商企业以及物流业中从事物流和相关的运输、仓储、货运代理等工作。
培养方式及招生对象
本专业招收高中起点专科160人（业余和函授学习，学制二年半，文理兼收）、专科起点升本科125人（业余和函授学习，学制二年半，经济管理类）。
二、《会计学》专业
主要课程
主要课程有：政治经济学、英语、经济数学、数据库程序设计、管理学原理、统计学、西方经济学、财政学、货币银行学、成本会计学、管理会计学、电算会计学、税务学、审计学、财务会计学、财务管理、资产评估、国际会计、计算机软件应用、营销学、经济法、国际金融等。
培养目标
通过系统的学习使学生适应社会主义市场经济发展的需要，具有坚定的正确的政治方向，全面系统掌握会计专业的基本理论、基本知识和基本技能。可从事企事业单位财务工作，能独立完成中、高级财务分析管理工作，并能在中介机构从事注册会计师、注册评估师等社会服务工作。能熟练掌握一门外语，具备借助外文词典阅读，翻译本专业外文资料的能力等。
培养方式及招生对象
本专业招收高中起点专科95人（业余和函授学习，学制二年半，文理兼收）、专科起点升本科95人（业余和函授学习，学制二年半，经济管理类）。
三、《人力资源管理》专业
主要课程
主要课程有：政治经济学，宏观经济学，微观经济学，劳动经济学，人力资源经济学，管理学原理，法学原理，组织行为学，工效学，人力资源管理软件应用，人力资源管理概论，人力资源管理实务，薪酬管理，社会保障，人员素质测评，职业安全与卫生，工作分析与岗位研究，劳动关系与劳动法，劳动争议案例研究，企业文化，现代企业管理，企业战略，人力资源会计等。
培养目标
培养适应社会主义市场经济发展需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握人力资源开发与管理理论知识和实践技能，具有较高综合素质的应用型、复合型人力资源管理专门人才或人力资源管理职业经理人，能够在各类企业、事业单位及政府机关内部的人力资源（或人事，劳动工资）部门从事人力资源管理工作。
培养方式及招生对象
本专业招收高中起点专科80人（业余和函授学习，学制二年半，文理兼收）
